Sobre Talent Recruiting

Somos distintos y buscamos distintos. En PsicoAQ no nos asusta la diferencia, somos especialistas en búsquedas complejas en industrias y en servicios. 

A lo largo de 20 años hemos trabajado en muchos desafios en búsqueda de talento para rubros complejos y delicados. Es por eso que hoy aplicamos al mercado esta experiencia. 

El proceso es selección de candidatos para la gestión de talento es totalmente digital, lo cual es sumamente dinámico para el candidato y nuestros clientes.

Nuestros expertos son doctorandos en Psicología con experiencia en procesos de selección en grandes empresas multinacionales.  

Buscamos la excelencia de la gestión del talento, utilizamos técnicas proyectivas profundas sobre la personalidad de los candidatos.

Trabajamos con el concepto de adaptabilidad, nuestros candidatos estan entrenados para tolerar la tensión propia de la industria, a través del coeficiente de adaptabilidad adaptado a lo laboral. 

El coeficiente de adaptabilidad (AQ) no es solo la capacidad de absorber nueva información, sino la capacidad de resolver lo que es relevante, desaprender el conocimiento obsoleto, superar los desafíos y hacer un esfuerzo consciente para cambiar.

El coeficiente de adaptabilidad también implica flexibilidad, curiosidad, coraje, resistencia y habilidades para resolver problemas. Impl.ica tomar la decisión de adaptarse para no ser obsoleto.